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微信棋牌斗牛客服:作风建设年专题访谈——县人社局 魏有俊

来源:澄城县政府 发布时间:2018-05-25 作者:人社局 发布人:袁艳花 浏览次数:

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主持人:观众朋友大家好!欢迎收看这期的《不忘初心敢担当,牢记使命埋头干》县政府系统作风建设年访谈栏目。今天我们邀请到的嘉宾是县人力资源和社会保障局局长魏有俊。魏局长您好!

魏有?。?/strong>主持人好,观众朋友们大家好!非常高兴能够通过“专题访谈”节目和大家进行交流。

主持人:魏局长您对今年政府系统开展的“不忘初心敢担当,牢记使命埋头干”作风建设年活动有怎样的看法,请您谈一下。

魏有?。?/strong>政府系统全面开展的“不忘初心敢担当,牢记使命埋头干”作风建设年活动,体现了县政府抓廉洁、转作风、提效能、强落实,紧盯追赶超越和综合实力进入全市第一方阵目标的坚定决心,对我县全力打赢脱贫摘帽攻坚战,实现全县经济社会追赶超越具有重要作用。人社部门作为政府重要服务窗口,承担着人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权等重要职能,工作的好坏直接关系到老百姓的切身利益,关系到社会的和谐稳定,所以,更要积极参与,主动作为,自觉投身到这项活动之中。

主持人:人社部门既是政府重要职能部门,又是政府形象的对外窗口,近年来,在作风建设方面做了哪些工作,请您给大家介绍一下。

魏有?。?/strong>近年来,人社局始终坚持把作风建设放在重要位置,全面落实人社系统“强服务、提效能、树形象”长效机制,严格做到“四公开”“三亮明”,全面落实“首问负责制、限时办结制、办不成说明制”等七项服务制度,努力实现让群众“最多跑一次”目标,不断增强群众获得感,大力提升群众满意度。深入开展“人社系统作风纪律专项整顿活动”,全力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人社干部队伍。

主持人:魏局长,看来我们人社部门以群众满意度为目标,用制度建设把作风建设工作落到了实处,落实到群众的心坎上,请您谈谈今后人社部门在作风建设方面还有哪些打算?

魏有?。?/strong>今年,我局将以打造“五型”人社为目标,努力从以下几方面着手,进一步加强人社系统作风建设。

一是狠抓学习增本领,打造“学习型”人社。坚持“每周一讲”活动。学政策理论、学党章党规、学党风党纪。举办多项培训,努力培养“多面手、全能型”人社干部。二是优化服务树形象,打造“服务型”人社。切实践行为民服务宗旨,把“服务”贯穿于工作始终。在机关推行统一接待文明用语,窗口服务上推行“四零”承诺服务。依托智慧人社,突出社保、就业等公共事项,为广大群众提供便捷高效服务,真正实现让信息多跑路、群众少跑腿,提升群众的获得感和幸福感。三是完善制度提效率,打造“高效型”人社。弘扬马上就办、办就办好服务精神。大力推行人社系统“七项服务”制度,重点落实限时办结制,高标准、高质量按时效完成各项工作,争取让服务对象满意,让广大群众满意,让整个社会满意。四是多措并举促创新,打造创新型人社。鼓励干部在求真务实中开拓创新,在大胆探索中实现突破,在把握规律中增强预见。支持干部在人社大盘子里积极探索、大胆实践。坚持以“容错纠错机制”?;ず椭С指刹扛母锎葱?,切实激发干部创新活力,全力推进人社事业创新发展。五是强化检查严风气,打造“廉洁型”人社。持续性开展脱贫攻坚、作风效能、服务规范、办事流程等监督检查活动,并严格问责,建立月通报制度。以强有力的执纪问责为保障,达到重查处、强高压、长震慑的作用。谢谢大家!

主持人:刚才魏局长就打造“五型”人社、加强人社系统作风建设向观众朋友们做了介绍,我们相信有了这样一支干部队伍,我县人社事业一定能取得新的更大的成绩。

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